Construir a Mudança
Conselho Directivo
Candidata a Presidente
Maria Gabriela dos Santos Albuquerque, Enfermeira há 21 anos, curso base na Escola de Enfermagem Artur Ravara, Licenciada na Escola Superior de Enfermagem S. Vicente de Paulo. Licenciada de Gestão em Saúde pela Universidade Atlântica, Pós-graduada em Gestão Integrada de Cuidados de Saúde na Universidade Atlântica. Curso Internacional de Tratamento e Feridas pelo Comité Científico da Academia Europeia do Tratamento de Feridas.
Experiência Profissional no Serviço de Cirurgia Geral, Cuidados Intensivos e Intermédios de Neurocirurgia, Unidade de Cuidados Intensivos Polivalentes do Hospital Santo António dos Capuchos, Serviços de Cirurgia Geral, Ortopedia, Otorrinolaringologia, Oftalmologia, Urologia, Imagiologia e Urgência Geral do Hospital Fernando Fonseca. Actualmente exerce funções de Enfermeira Chefe no Serviço de Medicina II do Hospital Fernando Fonseca.
Candidato a Vogal
António Manuel Alvarinhas Coimbra Rodrigues, Enfermeiro há 9 anos, curso na Escola Superior de Enfermagem Dr Ângelo da Fonseca.
Experiência Profissional no Serviço de Cirurgia do Hospital Fernando Fonseca. Actualmente exerce funções de Enfermeiro no Serviço de Unidade de Cuidados Intensivos Cirúrgicos do Hospital S. Francisco Xavier.
Candidata a Vogal
Paula Maria Baptista Duarte Pacheco Pereira Neto, Enfermeira há 14 anos, curso base na Escola de Enfermagem S. Vicente de Paulo, Licenciada na Escola Superior de Enfermagem Maria Fernanda Resende.
Experiência Profissional no Serviço de Medicina, Cirurgia Geral e Unidade de Cuidados Intensivos Polivalentes do Hospital Santo António dos Capuchos, Serviço de Unidade de Cuidados Intensivos de Cirurgia Cardiotorácica do Hospital de Santa Marta e Serviço de Cirurgia do Hospital Santa Maria. Actualmente exerce funções de Enfermeira Responsável no Serviço de Medicina II do Hospital Fernando Fonseca.
Candidata a Vogal
Cidália Maria Sousa Martins, Enfermeira há 22 anos, Licenciada pela Escola de Enfermagem de Ponta Delgada. Especialidade em Enfermagem de Reabilitação.
Experiência Profissional nos Serviços de Cirurgia, Medicina, Ortopedia, Ortotraumatologia, Neurotraumatologia e Unidade de Cuidados Intensivos Polivalentes do Hospital de Ponta Delgada, Serviço de Neurologia do Hospital S. Bernardo. Actualmente exerce funções de Enfermeira especialista no Atendimento Permanente do Centro de Saúde de Amora.
Candidata a Vogal
Maria de Fátima Brua Assuda Neves, Enfermeira há 19 anos, curso base na Escola de Enfermagem Cruz Vermelha Portuguesa, Especialidade em Enfermagem médico-cirúrgica pela Escola Superior de Enfermagem Maria Fernanda Resende.
Experiência Profissional no serviço Piso 6 medico-cirúrgico e Serviço de Unidade de Cuidados Intensivos Cirúrgicos Cardio Torácica do Hospital Cruz Vermelha, Serviço de Bloco Operatório do Hospital S. Francisco Xavier, Serviços de Cirurgia Geral, Urologia e Bloco Operatório do Hospital Fernando Fonseca. Actualmente exerce funções de Enfermeira Chefe no Serviço de Cuidados Intensivos Cirúrgicos Especiais do Hospital Fernando Fonseca.
Suplente
Milton Ricardo Simões Rosa, Enfermeiro há 2 anos, Licenciado pela Escola Superior de Enfermagem S. Francisco das Misericórdias. Mestrando em Gestão de Serviços de Saúde pelo ISCTE.
Experiência Profissional no Serviço de Cirurgia Geral do Hospital Curry Cabral, Serviço de Cirurgia Cardio Torácica do Hospital Cruz Vermelha, Serviço de Urgência do Hospital Militar Principal, Serviço de Consultas Externas e Atendimento Permanente do Hospital Privado de Ortopedia. Actualmente contratado para desempenhar funções no Serviço de Urgência do Hospital dos Lusíadas (a abrir brevemente).
Suplente
Alexandra Sofia Rodrigues, Enfermeira há 11 anos, Licenciada pela Escola de Enfermagem de Bragança.
Experiência Profissional no Serviço de Bloco de Partos do Hospital Fernando Fonseca. Actualmente exerce funções no Serviço de Unidade de Cuidados Intensivos Cirúrgicos do Hospital S. Francisco Xavier.
Conselho Jurisdicional
- Decisões sobre conduta profissional
- Instruir processos disciplinares
- Levar ao Conselho Jurisdicional enquanto órgão jurisdicional as matérias que são exclusivamente da sua competência como é o caso de recursos de decisões regionais e questões deontológicas.
O presidente de cada conselho regional integra, igualmente, o conselho Jurisdicional central.
Neste contexto, a nossa proposta de actividade do Conselho Jurisdicional Regional da Secção Sul para o mandato 2008-2011 apresenta os seguintes pontos, de maior relevo:
- Manter um serviço de consultadoria jurídica para os membros efectivos sobre questões deontológicas e incompatibilidades de exercício.
- Avaliar caso a caso situações submetidas a pareceres anteriores, em que os enfermeiros visados se sintam injustiçados e cuja fundamentação seja considerada suficiente para reapreciação.
- Colaborar com os restantes órgãos regionais e centrais para apoiar os enfermeiros nas questões relativas ao âmbito do exercício profissional.
- Colaborar com os demais órgãos na reformulação do Regulamento do Exercício Profissional de Enfermagem.
- Reger a actividade profissional regional introduzindo mecanismos de fiscalização efectiva na observância das suas competências exclusivas.
Candidatos ao Conselho Jurisdicional Regional Sul
Maria de Lurdes Pinto da Silva, Enfermeira há 24 anos, curso realizado na Escola da Enfermeiras da Cruz Vermelha Portuguesa. Licenciada em Sociologia da Medicina e da Saúde na Universidade Autónoma de Lisboa, Mestrado em Gerontologia Social na Universitá de Barcelona.
Experiência Profissional no Serviço de Bloco Operatório e Reanimação do Hospital Cruz Vermelha, Serviço de Ortopedia do Hospital S. José, Serviço de Consultas externas e internamento no Hospital da Mundial-Confiança, Serviço de Bloco Operatório da CUF Infante Santo, Serviço de Bloco Operatório do Venerável Ordem Terceira de S. Francisco da Cidade e do Hospital S. Francisco Xavier. Actualmente exerce funções de Enfermeira Chefe nos Serviços Sociais da Câmara Municipal de Lisboa.
Candidata a Vogal
Ana Cristina Paulo Chiote, Enfermeira há 19 anos, curso realizado na Escola Superior de Enfermagem Artur Ravara.
Suplente
Assembleia Regional
Candidato a Presidente da Assembleia
Augusto Manuel Linhares Chiote, Enfermeiro há 20 anos, Licenciado pela Escola de Serviço de Saúde Militar.
Experiência Profissional nos Serviços de Medicina, Cirurgia e Ortopedia do Centro Clínico da GNR, Blocos Operatórios de Fernando Fonseca, CUF Infanto Santo, S. Francisco Xavier e Centro Clínico da GNR onde actualmente desempenha funções de Enfermeiro Chefe.
Candidata a Vogal
Emília Rosa Sousa Gardete, Enfermeira há 16 anos, curso base na Escola de Enfermeiras da Cruz Vermelha Portuguesa, Licenciada pela Escola Superior de Enfermagem Artur Ravara. Curso de Investigação em Enfermagem na Escola Superior de Enfermagem Maria Fernanda Resende.
Experiência Profissional no Serviço de Cuidados Intensivos do Hospital Cruz Vermelha. Actualmente desempenha funções de responsável do Serviço de Cuidados Intensivos Polivalentes do Hospital Fernando Fonseca.
Candidata a Vogal
Experiência Profissional no Serviço de Enfermaria da Maternidade Magalhães Coutinho, Serviço de Cuidados Intensivos Cirúrgicos, Cirurgia Geral, Medicina (extensão HOJA) e Central de Esterelização como Enfermeira Responsável no Hospital S. Francisco Xavier. Actualmente desempenha funções como Enfermeira especialista no Bloco de Partos do Hospital S. Francisco Xavier.
Suplente
Elisabete de Sousa Isidoro Silvestre, Enfermeira há 20 anos, formação base na Escola Superior de Enfermagem Artur Ravara, Licenciada na Escola Superior de Enfermagem Maria Fernanda Resende. Curso de Medicina Tradicional Chinesa na Escola Superior Dr. Pedro Choy.
Experiência Profissional no Serviço de Gastroenterologia e Unidade de Cuidados Intensivos Polivalentes do Hospital Santo António dos Capuchos, Serviço de Cirurgia Geral e Medicina/Pneumologia do Hospital Fernando Fonseca. Actualmente desempenha funções de Enfermeira Chefe da Unidade de Cuidados Intensivos Polivalentes do Hospital Fernando Fonseca.
Conselho Fiscal
Sublinhando as palavras do Sr. Enfº Azevedo na sua campanha de Candidatura a Bastonário da OE:
“(...) é preciso analisar as regras que nos impedem de progredir e atacá-las frontalmente e sem delongas ou rodeios, de modo a que todos os Enfermeiros entendam do que se trata e possam juntar a sua força à nossa vontade de desenvolver a Enfermagem.(...)”
Neste sentido, para os próximos quatro anos, sublinha-se a implementação de algumas iniciativas:
Melhorar a divulgação da contabilidade analisada por intermédio da Internet (site oficial)
Proporcionar a todos os colegas oportunidades de avaliação do desempenho deste Conselho através de questionários de satisfação e sugestões no sentido de melhorar a situação financeira da OE.
Ana Sofia Gonçalves Sales, Enfermeira há 15 anos, Licenciada pela Escola Superior de Enfermagem Calouste Gulbenkian de Lisboa, Licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISCTE e Mestranda em Comunicação em Saúde (em elaboração de tese).
Experiência Profissional no Serviço de Urgência do Hospital São Francisco Xavier, Serviço de Cirurgia, Ortopedia, Reumatologia e Neurocirurgia do Hospital Egas Moniz. Actualmente exerce funções como Enfermeira Coordenadora no Serviço de Cardiologia-Pneumologia do Hospital Egas Moniz.
Integra o Programa MAQCHE desde 2005 como observadora, é Enfermeira Auditora Interna e Responsável pela Formação em Serviço. Apresenta artigos publicados e estudos de investigação em decurso.
Candidata a Vogal
Ana Paula Garcês Castelo da Costa Pinto Carola, Enfermeira há 19 anos pela Escola de Enfermagem das Franciscanas Missionárias de Maria e Licenciada pela Escola Superior de Enfermagem Artur Ravara. Pós Graduada em Administração de Serviços de Saúde pela Universidade Moderna.
Experiência Profissional no Serviço de Ortopedia e Unidade de Urgência Médica do Hospital S. José, Unidade de Cuidados Intensivos Polivalentes do Hospital Fernando Fonseca como enfermeira responsável. Neste momento exerce funções no Centro de Saúde do Cacém, na extensão Olival.
Candidato a Vogal
João Manuel Lopes Marques, Enfermeiro há 12 anos, Licenciado pela Escola de Saúde Militar. Apresenta uma colaboração activa com a associação THEDAKAPROJET de apoio a crianças no Bangladesh com sede no Dubai.
Experiência Profissional no Serviço de Bloco Operatório do Hospital S. Francisco Xavier. Neste momento desempenha funções de gestão no Serviço de Bloco Operatório do Hospital da GNR, com o Posto Militar de Sargento Ajudante.
Suplente
Luís Manuel de Almeida Leal, Enfermeiro há 16 anos pela Escola Superior de Enfermagem Artur Ravara e Licenciado pela Escola Superior de Enfermagem Maria Fernanda Resende. Enfermeiro Especialista em Médico-Cirurgica.
Experiência Profissional nos Serviços de Neurocirurgia, Unidade de Cuidados Intensivos Polivalentes, Urgência médico-cirurgica de Gastroenterologia do Hospital dos Capuchos, Serviço de Hemodiálise do Hospital Fernando Fonseca. Actualmente desempenha funções como enfermeiro especialista no Serviço de Nefrologia e Transplantação Renal do Hospital Santa Maria.
Plano de Acção
Fazêmo-lo em consciência. A consciência de quem entende que só intervindo perante a actual realidade se pode efectivamente alterá-la. A consciência de um grupo de pessoas que não se identifica nem se resigna perante os efectivos problemas existentes hoje em dia. A consciência de quem sugere e sabe que se pode fazer diferente. A consciência de quem acredita que a continuidade é pior do que a sua alternativa.
Esta candidatura pretende desenvolver uma maior capacidade de acção, de dinâmica, motivação e intervenção a nível profissional, cultural, organizacional e social. Desta forma torna-se pertinente que a profissão de enfermagem seja representada e se sinta identificada com uma imagem de maior competência e assertividade, com uma visão efectivamente estratégica, actual e humanista, interligada com os valores filosóficos, éticos e deontológicos que regem a profissão de Enfermagem.
Neste momento não nos identificamos com a actual passividade e falta de visibilidade em matérias fundamentais, não havendo - em nossa opinião - qualquer espaço para a inovação e para uma efectiva mudança.
O nosso plano de acção visa intervir na enfermagem para promover uma efectiva mudança, no sentido de dignificar a profissão de enfermagem e garantir a qualidade dos cuidados de enfermagem que todos os utentes merecem e aos quais têm direito.
Assim, nós, enfermeiros e enfermeiras, propomos uma dinâmica diferente no funcionamento da Ordem, em particular e de forma directa na Secção Regional do Sul à qual nos candidatamos, com novas líderanças que nos tragam ideias inovadoras e nos devolvam toda a estima e confiança de um futuro mais promissor, capaz de unir, uma vez mais, todos os Enfermeiros Portugueses.
Com o lema “Construir a Mudança” pretendemos recuperar os pressupostos e princípios que nortearam e justificaram a criação da Ordem dos Enfermeiros. Pretendemos que os portugueses tenham orgulho e confiança nos seus Enfermeiros e se sintam identificados com eles, confiando-lhes o seu bem-estar.
Defendemos a existência de uma Ordem mais forte, profissionalmente digna, preocupada com a qualidade dos cuidados de enfermagem e com os seus profissionais. Uma Ordem interessada na qualidade académica dos seus elementos, sendo valorizados pelo seu empenho e dedicação. Uma Ordem empenhada ao cumprimento das normas ético-deontológicas e, finalmente, uma Ordem ATENTA à realidade social, económica, financeira e cultural da sociedade portuguesa e da Europa que integra. Uma Ordem que seja mais interventiva junto dos dos órgãos de governação e das Instituições.
Neste sentido:
- Propomo-nos criar condições, em toda a região, para que os enfermeiros se possam especializar em serviço, dilatando na medida do necessário as sub-especializações;
- Propomo-nos criar condições para que os Enfermeiros possam expandir a sua capacidade profissional;
- Propomo-nos incentivar, na Região Sul, a Investigação em vários domínios da Enfermagem, de forma a conseguirmos inovar as práticas profissionais;
- Propomo-nos dedicar uma atenção muito especial à Área dos Cuidados de Saúde Primários, proporcionando aos Enfermeiros a livre expansão das suas capacidades técnicas, de modo a serem mais úteis à comunidade, nomeadamente na assunção objectiva dos cuidados paliativos e na continuidade dos cuidados;
- Propomo-nos criar condições no sentido de desenvolver a solidariedade efectiva entre os Enfermeiros;
- Propomo-nos criar condições para combater, por todos os meios legais ao nosso alcance, o exercício profissional ilegal da Enfermagem, ponto essencial para a criação de postos de trabalho, uma vez que a Enfermagem deve ser exercida pelos enfermeiros com a responsabilidade tutelar da sua Ordem, de acordo com as atribuições legais que lhe foram conferidas.
Estes são alguns dos pontos que nos propomos mudar, como forma de contribuir para uma Enfermagem mais actual, direccionada a TODOS os enfermeiros, mas particularmente mais atenta aos jovens e aos seus problemas, responsável para com todos os enfermeiros que se identifiquem com uma academia que promova práticas autónomas de elevada qualidade.
Estes são os valores que regem esta candidatura, a qual pretende contribuir com uma nova força, e por isso uma nova dinâmica, procurando garantir um futuro mais animador e promissor com o qual todos nos possamos identificar.
Exercer o Voto
O rumo da Ordem dos Enfermeiros depende do voto de cada Enfermeiro e Enfermeira. Apelamos ao Voto na Lista C, juntos vamos Construir a Mudança.